ऐसा बॉस किसी को ना मिले! प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के लिए की गई यह हरकत देखकर चौंक जाओगे
नई दिल्ली : एक बॉस अपनी टीम की प्रोडक्टिविटी (Productivity) बढ़ाने के लिए किस हद तक जा सकता है? सोचिए-सोचिए। दुनियाभर में अलग-अलग कंपनियां कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के लिए अलग-अलग तरीके अपनाती हैं। कुछ तरीके कर्मचारियों को पसंद आते हैं और कुछ नहीं। जाहिर है जो तरीके कर्मचारियों को पंसद नहीं आते, उससे लंबे समय तक प्रोडक्टिविटी को बढ़ाकर नहीं रखा जा सकता है। लेकिन एक स्टोर के बॉस ने तो हद ही कर दी। इसने ऑफिस से कुर्सियां (Chairs) ही गायब करवा दीं, जिससे कर्मचारी लंच टाइम में या खाली समय में सुस्ता ना सकें। कंपनी के एक कर्मचारी ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट (Reddit) पर इस बारे में पोस्ट शेयर की है।
हटवा दीं कर्मचारियों की कुर्सियां
एक कर्मचारी ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट पर पोस्ट शेयर कर घटना के बारे में बताया है। @u/m_zayd नाम के एक यूजर ने फोटो शेयर की। इस फोटो के साथ उसने लिखा, ‘प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के नाम पर बॉस ने स्टोर से ग्राहकों की कुर्सियों को छोड़कर बाकी सभी कुर्सियों को हटवा दिया है। बॉस नहीं चाहते कि कर्मचारी खाली समय में या लंच में इन कुर्सियों पर बैठकर सुस्ताएं। बॉस ने स्टोर में प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के लिए ऐसा किया है।’
बॉस ने खुद के लिए रखी एक कुर्सी
इस पोस्ट में एक कुर्सी की फोटो थी, जिसके पीछे ‘नोट फॉर एंप्लॉय यूज’ लिखा था। यूजर ने अपनी पोस्ट में इस बारे में बताया, ‘मजेदार बात यह है कि स्टोर के बाहर एक कुर्सी बचाकर रखी हुई थी। लेकिन वह सिर्फ मालिक के लिए थी, कर्मचारियों के लिए नहीं। उस पर नोट फॉर एंप्लॉय यूज लिखा था।’ उसने बताया कि जब वह काम पर गया तो उसे कुर्सियां गायब मिली थीं। केवल ग्राहकों की कुर्सियां और एक कुर्सी अलग से रखी हुई थी।
यूजर्स ने बॉस की ले ली क्लास
देखते ही देखते यह पोस्ट सोशल मीडिया पर वायरल हो गई और यूजर्स ने बॉस की क्लास ले ली। लोगों ने बॉस की इस हरकत पर नाराजगी जताई। कुछ यूजर्स ने कहा कि ब्रेक टाइम तो सुस्ताने के लिए ही होता है, इसमें प्रोडक्टिविटी बढ़ाने की बात क्यों हो रही है। एक यूजर ने लिखा, ‘ऐसे कैसे बढ़ेगी प्रोडक्टिविटी’। वहीं, एक यूजर ने लिखा, ‘इंसानियत मर गई है’।
0 एंप्लॉय डिजर्व करता है बॉस
एक यूजर ने लिखा, ‘जो एंप्लॉयर अपने कर्मचारियों से पूरी शिफ्ट के दौरान खड़े रहने की उम्मीद करता है, दरअसल वह जीरो एंप्लॉय डिजर्व करता है।’ वहीं, एक यूजर ने लिखा, ‘यह प्रोडक्टिविटी घटाने का समय है’। दूसरे यूजर ने लिखा, ‘बैठने नहीं देने की पॉलिसी’ मैनेजर्स द्वारा लायी गई सबसे बड़ी बेवकूफी वाली चीज है।
